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发表于 2012-9-30 09:13:16 | 显示全部楼层 |阅读模式

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中秋国庆上班又没有加班费,在岑溪属违反劳动法?
发表于 2012-9-30 09:24:17 | 显示全部楼层
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发表于 2012-9-30 09:24:40 | 显示全部楼层
违,何奈?
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发表于 2012-9-30 09:28:34 | 显示全部楼层
  按照国家规定,用人单位在9月30日,10月1日、2日、3日法定节假日期间安排劳动者加班,应按不低于日或者小时工资基数的300%支付加班工资。

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+1  发表于 2012-9-30 09:30
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 楼主| 发表于 2012-9-30 09:29:38 | 显示全部楼层
czr316 发表于 2012-9-30 09:24
违,何奈?

{:soso_e135:}{:soso_e135:}{:soso_e135:}
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 楼主| 发表于 2012-9-30 09:31:30 | 显示全部楼层
czr316 发表于 2012-9-30 09:28
  按照国家规定,用人单位在9月30日,10月1日、2日、3日法定节假日期间安排劳动者加班,应按不低于日或者 ...

如果你是。。。多好{:soso_e179:}{:soso_e179:}
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发表于 2012-9-30 09:41:03 | 显示全部楼层
不怕上锅炒,找劳动争议仲裁委员会
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发表于 2012-9-30 09:44:18 | 显示全部楼层
自愿加班不用给加班费的,懂不
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发表于 2012-9-30 10:51:34 | 显示全部楼层
岑溪特色,你懂的
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发表于 2012-9-30 11:34:30 | 显示全部楼层
不加班你可以某捞,老细大过天。

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+1  发表于 2012-9-30 11:58
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