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欣建地产公司诚聘英才,期待你的加入

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发表于 2013-2-7 00:34:34 | 显示全部楼层 |阅读模式
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本帖最后由 阿助 于 2013-4-20 17:36 编辑

11111111111111111111.jpg 企业简介
   岑溪市欣建房地产开发有限公司成立于2009年,是由资深房企投资商浙江永润实业投资,浙江永润实业2002年崛起于浙江衢州,已先后在浙江的衢州、常山,江西的吉安、上饶、鹰潭,江苏的徐州,湖南、广西等城市先后成功开发十数个精品楼盘,多年来不断研发、深化、丰富产品体系,引进、汲取海外住宅设计及建造的经验,与时俱进,开拓创新预见性的满足社会的现实与潜在的需求充分体现了打造开发品质的决心和魄力。岑溪市欣建房地产开发有限公司作为岑溪市的主要房地产开发企业之一,坚持公司核心价值观“热忱对待客户,尊重每位员工,塑造优质精品”。从项目选址到设计的创新,再到建筑工艺都十分的苛求,充分发挥多年房地产开发的丰富经验优势,对建筑品质孜孜不倦的追求,对细节的完美把握始终于一。
本公司目前共开发两个楼盘坐落在城东的盛世东方及城西的欣建国际,总建筑面积约45万平米。
    盛世东方项目坐落于老城核心区,北面紧邻北环大道,南临工农路,楼盘坐北朝南,占地约16000平米,由8栋高层及多层建筑组成,共有住房1000余套,总建筑面积约12万平米,属于一个简约、时尚的中式都市新区;100—140㎡拥景户型,宽景视野,南北通透全明设计高得房率;交通便利驱车至市中心仅5分钟路程;周边妇幼保健院、东山公园、二中体校五小等市政配套众多,生活配套齐全;本项目现已完成两期建设,一期已经全部交房,二期交房在即,三期也开工在即。
    欣建国际项目坐落于城西居住区,紧邻玉梧大道与思湖路,总占地面积约40000平方米,计划建设周期为5-7年,整个小区以高层与多层相结合,住宅与商业独立分区。该项目将包含高档公寓、主体商业街区、大型超市、大型酒店、大型停车场等,充分将该地块的地段优势展现出来。现规划方案已基本完成,准备开工建设。
      公司用人理念“人才永远是我们最重要的资源;以德为首,德才兼备,认同公司文化是我们的招人标准;我们将通过学习与竞争培育人才;通过事业、感情、待遇留住人才”每位员工在公司都有晋升的机会;我们需要有才能的您共同加入,以您的热情和我们的实力共同努力,共同把岑溪建设的更加精彩,进一步的提升人民的生活品质。
“和我一样,带着梦想,在合适的位置上开始我们专注一生的事业吧”。
      
投递简历邮箱:xj699@qq.com  咨询电话:0774-8222979
公司地址: 岑溪市玉梧大道135号党校院内

                                        (工作地点:岑溪市区)
公司考勤制度:
每天工作7小时,每周工作6天,上下班打卡
公司薪酬组成:
基本工资+绩效工资+加班工资+交通补贴+岗位补贴
序号
招聘岗位
薪资待遇(月)
任职资格
最低学历要求
专业
具备知识
工作经验
技巧技能
1
总工程师
面议
本科
建筑工程、建筑结构、项目管理等
掌握工程建设专业知识、管理和法律知识
15年以上建筑相关工作经验,有主持大型工程建设项目的经历
具有高级工程师任职资格,同时具备水、电、暖专业知识,具有较强的领导能力,组织能力、判断与决策能力
2
项目工程师
3000-5000
专科
工民建、土木工程等
具备力学、结构学等工程建设专业知识、管理和相关法律知识,具备水暖、电气施工经验者优先
5年建筑施工、现场管理工作经验
持有工程师资格证书,具备基本的办公软件使用能力,基本的网络使用能力,语言表达能力、领导能力、组织能力、判断与决策能力,人际交往能力、沟通协调能力、计划与执行能力、影响力
3
行政主管
2000-3000
专科
行政管理学、档案学、管理学或文秘、中文专业
具有建筑、市政管理及相关专业的知识
5年行政主管、行政文秘工作经验
熟练使用WordExcel等办公软件,具有一定的沟通能力、公关能力、协调能力、计划与执行能力,较强的写作能力
4
人力资源主管
2000-3000
专科
人力资源管理、企业管理等管理相关专业
熟悉人力资源管理6大模块
3年以上人力资源方面工作经验(招聘、培训、人事管理)
熟悉人力资源管理各项实务的操作流程,熟悉企业的人力资源管理规章制度和国家的相关法律法规,具备先进的人力资源管理观念和方法,熟悉办公软件及相关的人力资源管理软件
5
人力资源专员
1000-2000
专科
人力资源管理、企业管理等管理相关专业
熟悉人力资源管理流程、具备相应的人力资源知识
1年以上相关工作经验
熟悉人力资源管理各项实务的操作流程;熟悉办公软件及相关的人力资源管理软件;具有良好的沟通能力
6
行政文秘
1000-2000
专科
文秘专业、中文专业或者其他文科类专业
秘书知识、文书撰写知识,具有较强的英语应用能力者优先
3年文员或文秘相关工作经验
具有较强的写作能力和表达能力,能够熟练使用办公室软件,并具备基本的网络知识,具有一定的人际交往能力、沟通能力、计划与执行能力
7
客服专员
1000-2000
专科
营销、企业管理、物业管理、工民建等相关专业
具备相应的房地产、物业及工民建的相关知识
2年以上销售或客户服务经验
能够熟练使用各种办公室软件,具备基本的网络知识,具有较强的人际交往能力、沟通能力、影响力、计划与执行能力
8
法务专员
1000-3000
专科
法律等相关专业
熟悉公司法、劳动法、合同法等法律条例
可接受应届毕业生
具有良好的沟通能力、谈判技巧、文笔流畅、语言表达能力强;负责公司的合同起草及审核,对各部门的法律问题给予法律意见;具有踏实细致的工作作风、良好的沟通能力和团队合作精神
9
出纳
1000-1500
专科
财务会计专业或者其他相关会计专业
具备相应的财务管理知识、会计知识
1年相关工作经验、持有会计上岗证资格证
具备相应的财务管理知识、会计知识,能够熟练使用各种办公室软件和各种财务软件
10
文员
1000-1500
专科
文秘专业、中文专业或者其他文科类专业
具备相应的行政管理知识、秘书知识、文书撰写知识
1年文员或前台工作经验
具备相应的行政管理知识、秘书知识、文书撰写知识,具有较强的写作能力和表达能力,能够熟练使用办公室软件
11
置业顾问
1000+提成
专科
不限
熟悉房地产、建筑、物业管理、银行贷款等方面知识
有两年以上相关工作经验,具有房地产营销,保险工作经验者优先
20-28周岁;形象好、气质佳,自信并有亲和力;具有优秀的语言表达能力及出色的沟通能力;有责任心,自我约束能力,能够独立完成工作任务;有两年以上房地产营销,保险工作经验者优先。
12
公司保卫主管
1500-2500
高中或中专
不限
具备消防、治安管理等相关知识
1年以上保安、协管等相关工作经验,部队复员退伍军人优先
熟悉安全保卫基本业务,熟悉和熟练使用消防器材,具备专业的肢体手势﹙车辆指挥手势﹚,诚实本分,嫉恶如仇

发表于 2013-6-20 15:16:47 | 显示全部楼层
招工是头衔,实际是想吸评论让人识得岑溪有这家公司而已的
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发表于 2013-2-8 13:59:04 | 显示全部楼层
工资太低了,做死人啊
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发表于 2013-2-7 00:40:07 来自手机 | 显示全部楼层
不错!欣建实力非凡

点评

出这点工资也叫有实力?  发表于 2013-4-29 11:06
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发表于 2013-2-7 01:08:32 | 显示全部楼层
:D 800? 广西的标准不是最低1000了咩?
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发表于 2013-2-7 07:14:27 | 显示全部楼层
过年不是说有很多人不想出去了啊?现在有机会了
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发表于 2013-2-7 09:38:14 | 显示全部楼层
工资甘鬼底,招到人了做工都会有心无力!!!
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发表于 2013-2-7 10:17:03 | 显示全部楼层
怎么置业顾问要求这么高?
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发表于 2013-2-7 13:23:26 | 显示全部楼层
这工资~~真高啊!
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发表于 2013-2-7 14:14:58 | 显示全部楼层
地产工资不是很高的吗···像这样···会影响 招牌的喔···

点评

有道理  发表于 2013-4-24 19:25
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发表于 2013-2-7 15:24:10 | 显示全部楼层
出纳和文员的工资悲剧喽。
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发表于 2013-2-7 16:12:38 | 显示全部楼层
:o
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